Estrategias para el desarrollo del capital humano con base en la comunicación asertiva y el trabajo en equipo
Para esta investigación se analiza la relación entre la gestión del capital humano a través del desarrollo de competencias blandas para la mejora del desempeño del personal y el logro de los objetivos organizacionales, con una postura epistemológica basada en la fenomenología hermenéutica, un proces...
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