Medición de la calidad de vida en el trabajo en mecánicos automotriz que laboran en la ciudad de Cartagena, Colombia 2016-2017.
129 p.
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| التنسيق: | masterThesis |
| اللغة: | الإسبانية |
| منشور في: |
2017
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | http://repositorio.umecit.edu.pa/handle/001/582 |
| الوسوم: |
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
| _version_ | 1869652474061651968 |
|---|---|
| author | Zúñiga Vega, Cristian Andrés |
| author_browse | Zúñiga Vega, Cristian Andrés |
| author_facet | Zúñiga Vega, Cristian Andrés |
| author_role | author |
| collection | Repositorio Digital de la Universidad Metropolitana de Educación, Ciencia y Tecnología |
| dc.contributor.none.fl_str_mv | Quintana Salcedo, Álvaro [tutor] |
| dc.creator.none.fl_str_mv | Zúñiga Vega, Cristian Andrés |
| dc.date.none.fl_str_mv | 2017-11-15T18:25:00Z 2017-11-15T18:25:00Z 2017-09 |
| dc.format.none.fl_str_mv | application/pdf application/pdf application/pdf |
| dc.identifier.none.fl_str_mv | http://repositorio.umecit.edu.pa/handle/001/582 |
| dc.language.none.fl_str_mv | spa |
| dc.publisher.none.fl_str_mv | Panamá : Universidad UMECIT, 2017. |
| dc.rights.none.fl_str_mv | info:eu-repo/semantics/openAccess Atribución-NoComercial-SinDerivadas |
| dc.source.none.fl_str_mv | reponame:Repositorio Digital de la Universidad Metropolitana de Educación, Ciencia y Tecnología instname:Universidad Metropolitana de Educación, Ciencia y Tecnología instacron:UMECIT |
| dc.subject.none.fl_str_mv | Trabajo de grado-Maestría Mecánico automotriz Colombia Calidad de vida Administración de negocios Recursos humanos |
| dc.title.none.fl_str_mv | Medición de la calidad de vida en el trabajo en mecánicos automotriz que laboran en la ciudad de Cartagena, Colombia 2016-2017. |
| dc.type.none.fl_str_mv | Trabajo de grado - Maestría Text info:eu-repo/semantics/masterThesis info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
| description | 129 p. |
| eu_rights_str_mv | openAccess |
| format | masterThesis |
| id | lrtest_b93aedcb8818c2560c5f246ea0a3a823 |
| instacron_str | UMECIT |
| institution | UMECIT |
| instname_str | Universidad Metropolitana de Educación, Ciencia y Tecnología |
| language | spa |
| network_acronym_str | lrtest |
| network_name_str | lr |
| oai_identifier_str | oai:repositorio.umecit.edu.pa:001/582 |
| publishDate | 2017 |
| publishDateSort | 2017 |
| publisher.none.fl_str_mv | Panamá : Universidad UMECIT, 2017. |
| reponame_str | Repositorio Digital de la Universidad Metropolitana de Educación, Ciencia y Tecnología |
| repository.mail.fl_str_mv | |
| repository.name.fl_str_mv | |
| repository_id_str | |
| rights_invalid_str_mv | Atribución-NoComercial-SinDerivadas |
| spelling | Medición de la calidad de vida en el trabajo en mecánicos automotriz que laboran en la ciudad de Cartagena, Colombia 2016-2017.Zúñiga Vega, Cristian AndrésTrabajo de grado-MaestríaMecánico automotrizColombiaCalidad de vidaAdministración de negociosRecursos humanos129 p.Objetivo general: Identificar los niveles de satisfacción de la calidad de vida en el trabajo percibida por los mecánicos automotrices que laboran en la ciudad de Cartagena, Colombia a través del instrumento CVT – GOHISALO. Materiales y Métodos: Estudio descriptivo de corte transversal, en una población de 65 trabajadores de mecánica automotriz del sector automotriz de Cartagena. Se aplicaron dos (2) instrumentos. Con uno se recogieron los datos de las variables sociodemográficas y el otro fue el Test de Gohisalo que consta de 74 ítems que mide la calidad de vida en el trabajo a través de 7 dimensiones. El procesamiento de los datos se realizó a través del paquete estadístico SPSS. Resultados: El 81,5% constituye a una población activa, representa mano de obra de trabajo ubicada entre las edades de 18 a 48 años. El 78,5% convive con su pareja y el 64,6% se autoidentifica como residente de estrato medio. Un 27,7% tiene una formación académica de técnico o tecnólogo en mecánica y el 58,5% es de procedencia urbana. La mitad de la población encuestada desempeña sus labores como mecánico (52,3%) y sólo el 35,4% tiene un contrato definido y con experiencia entre 16 a 20 años (26,2%) y un 53,8% vive en casa arrendada. En las dimensiones de Seguridad en el trabajo, Integración en el trabajo, Bienestar en el trabajo, Desarrollo personal y Administración del tiempo libre, los trabajadores se encuentran satisfechos. Las dimensiones de Soporte institucional y Satisfacción por el trabajo se consideran dimensiones vulnerables. Conclusión: Se requiere la aplicación de estrategias y/o intervenciones que motiven al trabajador automotriz, a alcanzar los objetivos personales y empresariales. Incentivándolo al crecimiento académico, capacitación permanente de su labor, superación personal, administración del tiempo libre y mantener una contratación como empleado dependiente.Objective: To identify the levels of satisfaction of the quality of life in the work perceived by the auto mechanics that work in the city of Cartagena, Colombia through the instrument CVT - GOHISALO. Materials and Methods: Descriptive cross-sectional study in a population of 65 automotive mechanic workers from the Cartagena automotive sector. Two (2) instruments were applied. With one, the data of the sociodemographic variables were collected and the other was the Gohisalo Test, which consists of 74 items that measure the quality of life at work through 7 dimensions. Data processing was performed through the SPSS statistical package. Results: 81.5% constitutes an active population, represents labor labor located between the ages of 18 to 48 years. 78.5% live with their partner and 64.6% self-identify as a resident of the middle stratum. 27.7% have an academic training of technician or technologist in mechanics and 58.5% are of urban origin. Half of the population surveyed perform their tasks as a mechanic (52.3%) and only 35.4% have a defined contract with experience between 16 and 20 years (26.2%) and 53.8% live in Leased house In the dimensions of Occupational Safety, Integration in the work, Welfare in the work, Personal development and Administration of the free time, the workers are satisfied. The dimensions of institutional support and work satisfaction are considered as vulnerable dimensions. Conclusion: It is necessary to apply strategies and / or interventions that motivate the automotive worker to achieve personal and business goals. Encouraging him to academic growth, permanent training of his work, self improvement, administration of free time and maintain a contracting as a dependent employee.Panamá : Universidad UMECIT, 2017.Quintana Salcedo, Álvaro [tutor]2017-11-15T18:25:00Z2017-11-15T18:25:00Z2017-09Trabajo de grado - MaestríaTextinfo:eu-repo/semantics/masterThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfapplication/pdfapplication/pdfhttp://repositorio.umecit.edu.pa/handle/001/582spainfo:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-SinDerivadasreponame:Repositorio Digital de la Universidad Metropolitana de Educación, Ciencia y Tecnologíainstname:Universidad Metropolitana de Educación, Ciencia y Tecnologíainstacron:UMECIToai:repositorio.umecit.edu.pa:001/5822021-07-29T08:01:21Z |
| spellingShingle | Medición de la calidad de vida en el trabajo en mecánicos automotriz que laboran en la ciudad de Cartagena, Colombia 2016-2017. Zúñiga Vega, Cristian Andrés Trabajo de grado-Maestría Mecánico automotriz Colombia Calidad de vida Administración de negocios Recursos humanos |
| status_str | publishedVersion |
| title | Medición de la calidad de vida en el trabajo en mecánicos automotriz que laboran en la ciudad de Cartagena, Colombia 2016-2017. |
| title_full | Medición de la calidad de vida en el trabajo en mecánicos automotriz que laboran en la ciudad de Cartagena, Colombia 2016-2017. |
| title_fullStr | Medición de la calidad de vida en el trabajo en mecánicos automotriz que laboran en la ciudad de Cartagena, Colombia 2016-2017. |
| title_full_unstemmed | Medición de la calidad de vida en el trabajo en mecánicos automotriz que laboran en la ciudad de Cartagena, Colombia 2016-2017. |
| title_short | Medición de la calidad de vida en el trabajo en mecánicos automotriz que laboran en la ciudad de Cartagena, Colombia 2016-2017. |
| title_sort | Medición de la calidad de vida en el trabajo en mecánicos automotriz que laboran en la ciudad de Cartagena, Colombia 2016-2017. |
| topic | Trabajo de grado-Maestría Mecánico automotriz Colombia Calidad de vida Administración de negocios Recursos humanos |
| url | http://repositorio.umecit.edu.pa/handle/001/582 |